08/11/2025

Point sur les dernières actualités en matière de maladie et congés payés

Le 10 septembre dernier, la chambre sociale de la Cour de cassation a marqué un tournant en matière de congés payés : désormais, non seulement…

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23/10/2025

Travail pendant un arret maladie : pas de rappel de salaire pour le salarié !

Travail pendant un arrêt maladie : tout travail ne mérite pas salaire ! 🧑‍⚕️💰Dans un arrêt en date du 24 septembre 2025 (n°24-14.134), la Cour…

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26/09/2025

Parentalité en entreprise : un levier de performance et d’engagement

En cette période de rentrée scolaire, la conciliation vie professionnelle et vie familiale est un défi quotidien pour de nombreux salariés. Pourtant, les entreprises qui…

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08/09/2025

Droit à la déconnexion du salarié : Comment le faire respecter efficacement

🗓️ En ce début du mois d’août, la question du droit à la déconnexion des salariés est on ne peut plus d’actualité.📱 Les outils numériques…

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08/09/2025

Relations amoureuses au travail : Frontière entre vie privée et vie professionnelle

✅ Le principe : les relations amoureuses entre collègues de travail sont licites 💞L’article 9 du Code civil pose le principe selon lequel « Chacun…

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08/09/2025

Licenciement verbal : Attention au comportement de l’employeur avant l’envoi de la lettre de licenciement

📕 Le Code du travail prévoit que le licenciement doit être notifié par écrit (article L. 1232-6)La Cour de cassation confirme sa jurisprudence dans un…

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08/09/2025

Parentalité en entreprise : un levier de performance et d’engagement

En cette période de rentrée scolaire, la conciliation vie professionnelle et vie familiale est un défi quotidien pour de nombreux salariés. Pourtant, les entreprises qui…

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06/06/2025

Pas de nouvelle convocation en cas de report de l’entretien préalable pour cause de maladie

⚠️ Procédure de licenciement selon le Code du travail, l’employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer à un entretien préalable afin de…

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30/04/2025

La prime d’ancienneté n’est pas due en cas d’absence non rémunérée

Dans un arrêt du 2 avril 2025 (n°23-22.190), la Cour de cassation rappelle qu’un salarié dont le contrat de travail est suspendu pour maladie et…

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02/04/2025

Peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ?

C’est une question qui revient régulièrement et sur laquelle de nombreuses idées reçues circulent.❌ Non, on ne peut pas licencier un salarié simplement parce qu’il…

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25/03/2025

Réduction des indemnités journalières de la Sécurité sociale à partir du 1er avril 2025 : quel impact pour les employeurs ?

❗️À compter du 1er avril 2025, une réforme importante entre en vigueur concernant les indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) versées en cas d’arrêt…

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